罕见！央媒人民日报联合怒批，20人考察团遭讽刺，基层演戏该停了

近日，一则央媒和人民日报联合发出的通报引发了社会的广泛关注。通报批评了某地的干部们，在考察调研的舞台上，演绎了一场荒诞剧！

【资料图】

据悉，这起事件发生在某省某市，当地近20人的考察团队，却有超过50人的陪同?

更尴尬的是，基层为此提前一个月准备，还对接待程序进行彩排，甚至连饭菜都要按照考察团队的口味定制。

这样的考察调研，不仅浪费了大量的人力物力财力，还打乱了基层单位的正常工作秩序，给群众带来了不便和困扰。

更重要的是，这样的考察调研，失去了真实性和有效性，无法真正了解基层的实际情况和需求，无法真正解决基层的实际问题和困难。

这样的考察调研，其实就是形式主义的典型表现。形式主义是一种官僚主义的表现形式，是一种违背实际、违背群众、违背效率、违背创新的工作作风。

形式主义不仅损害了政府的公信力和权威性，也损害了干部队伍的素质和能力，更损害了社会的发展和进步。

形式主义为什么会出现呢？根源在于一些干部缺乏正确的政治观念和价值观念，只重视表面功夫，不重视实质内容。

他们只关心自己的地位和利益，不关心群众的利益和福祉。

他们只追求自己的政绩和名声，不追求社会的效益和贡献。

他们只满足于应付上级的检查和考核，不满足于解决下级的问题和难题。

那么如何杜绝形式主义呢？方法在于从多个角度进行改革和创新。

首先，在组织考察团队和陪同人员时，应合理安排人数，避免不必要的浪费。

相关部门也可以对考察团队和陪同人员的人数进行稽核和监管，确保资源的合理利用。

其次，在安排考察调研时，要重视基层单位的正常工作，不应对基层单位过度干预，尊重他们的工作安排和节奏。

不必提前过长时间进行彩排等准备工作，而应尽可能地保持原貌原态，真实反映基层情况。

再次，在进行考察调研时，要注重实地走访和深入交流，与基层干部和群众面对面沟通和互动。

不要只听汇报、看数据、拍照留念，而要问实情、查问题、找差距、提建议。最后，在结束考察调研后，要及时总结反馈和跟进落实。

不要只是走过场、敷衍了事，而要认真分析、深入研究、制定措施、督促执行。

要把考察调研作为一种学习和服务的机会，而不是一种形式和负担。

其实，形式主义不仅存在于考察调研中，还存在于其他方面。比如，一些单位为了完成上级的任务和指标，不惜编造虚假的数据和报告，甚至造成严重的后果。

比如，一些单位为了应对上级的检查和评比，不惜搞花架子和面子工程，甚至牺牲群众的利益和环境的质量。

比如，一些单位为了体现自己的工作热情和效率，不惜加班加点和加重负担，甚至影响干部的身心健康和家庭和谐。

这些都是形式主义的不同表现，都需要我们警惕和反思。我们要认识到，形式主义是一种顽症和毒瘤，是一种阻碍发展和进步的障碍。

我们要坚决地抵制和反对形式主义，用实际行动来证明我们的工作能力和水平。

我们要坚持以人民为中心，以问题为导向，以效果为标准，以创新为动力。

我们要坚持解放思想，实事求是，求真务实，勇于创新。只有这样，我们才能真正地为国家、为社会、为人民做出更大的贡献！